Võrgustikud: naise kontaktisport

February 06, 2020 21:42 | Varia
click fraud protection

Ettevõttes õigete kontaktide loomine on teie edu jaoks äärmiselt oluline.

Tõde on see, et keegi pole võrgustamise kui kontaktspordi turgu tegelikult nurga taha pannud. Võrgustiku loomine on liiga suur spordiala, et keegi kunagi nurka lööks. Neile, kes on edukad, on see siiski rohkem kui lemmik ajaviide. See on eluviis.

Võrgustikud: naise kontaktisportKõige edukamad ärinaised, keda tean, on aktiivsed võrgustikutöötajad. Naised paistavad silma võrkude loomisega. Küsige minult, ma tean. Tean professionaalset võrgutöötajat, kui seda näen. Olen loonud oma professionaalse kõnelemis- ja kirjastamiskarjääri võrgustike loomise kaudu.

Inimestega kohtumine on kohustuslik. See pole ainult "keda sa tunned", see pole ka "see, kes sind tunneb". Esmatähtis peab olema kohtumine inimestega, kes loevad. Õigete inimestega kohtumine paneb teid märkama ja kohti. Kui teil on soov nutikalt töötada, on võrgundus üks viis seda tõhusalt teha.

Edukad naised võrgustikutöös ei häbene. Nancy Siegel, Nancy Siegeli kindlustusagentuuri omanik Inc. ütleb: "Ärge kartke olla esimene, kes võõraga räägib. Enamik inimesi tunneb end nii ebamugavalt kui teie ise ja on tavaliselt rõõmus, kui pärast jää purunemist on kellegagi rääkida. "

instagram viewer

Minu kogemus on olnud, et naistel näib olevat spetsiaalne koostöövõrgustik. Võib-olla on see meie kultuuris puhas. Tundub, et naised mõistavad alati intuitiivselt, kuhu pöörduda või kelle poole pöörduda peaaegu kõige jaoks, mida nad vajavad või tahavad teada. On palju mehi, kellel on võrgustike loomine väga edukas, aga kui kontakttalentidega loov olla, saavad naised minust "pöidla".

Paneme võrgustamise õigesse perspektiivi. Töötame selle arutelu jaoks välja võrgustiku määratluse, mis on mind hästi teeninud.

Võrgustik on.. . kasutades oma loovaid andeid, et aidata teistel oma eesmärke saavutada, kui arendate strateegiliste positsioonidega inimeste võrku, et toetada teid eesmärkide saavutamisel.. ei oota midagi vastutasuks! - Larry James

Nüüd laseme selle üle mõelda. Kas see on veendumuste süsteem, millesse võiksite sisse osta? Loe uuesti.

Hinnanguliselt on 65 - 75% inimestest, kes tegelevad aktiivselt võrgustike loomisega, naised. Inimesed, kes võrgutavad, hoiavad skoori selle järgi, kui palju ettevõtte müügivihjeid nad teistele annavad, mitte selle järgi, kui palju müügivihjeid nad saavad.

Kathy Holt, Forget-Me-Not Gift Baskets, Inc. omanik ütleb: "Kui teil on tõesti võrk korras, siis pühendumisega ainult teisi aidates saate tagasi kaks korda rohkem ja sõlmite eluaegseid sõprussuhteid. "Ta peaks teadma. Kathy koges äritegevuse kasvu 38,6% viie kuu jooksul pärast seda, kui ta ühines 1985. aastal minu asutatud grupiga Tulsa Business Connection. Samuti soovitab ta ühineda kaubanduskojaga ja astuda sellesse.


jätka lugu allpool


Te ei leia inimesi, kes leiaksid lihtsa võimaluse aktiivselt osaleda võrgundusgruppides. Kogenud võrgutöötajad suudab märgata kedagi, kes on selle jaoks vaid miili kaugusel. Inimestel, kes soovivad midagi asjata, ei õnnestu võrgustike loomine. Nad hajuvad sisse ja kukuvad välja.

Me nimetame neid inimesi ekslikult luuseriteks. Nad pole kaotajad, vaid peavad veel aru saama, et edu saavutamiseks peab esiteks olema aus ja teiseks pühendumus. Nad jäävad projektiga kuni selle valmimiseni harva. Seetõttu ei lähe neil võrkude loomisel hästi, sest võrgustamine nõuab nii terviklikkust kui ka pühendumust. Inimesed, kes teavad minu võrgustiku määratluse tõde, teavad, et kui aitate teistel saada seda, mida nad tahavad, saate lõppkokkuvõttes selle, mida soovite.

Kõrgetasemelised saavutused otsivad järjekindlalt viisi, kuidas end paremaks muuta ja teisi selles protsessis abistada. Nad teavad, et osaledes kellegi teise edus, muutuvad nad edukamaks. Te ei saa karta rasket tööd ja tõhusat võrku.

Võrgustik töötab. Ja peate seda pidevalt tegema. Rose Mary Winget, McCaw Communications müügijuht ütles mulle ükskord: „Ära ütle, et sul pole aega. Teil pole aega võrgustumisele asuda. "Tema kogu müügipersonal osaleb aktiivselt võrgundusgruppides. Samuti palkas ta mind oma grupile tutvustama oma võrguseminarit Networking: Making the Right Connections.

Rose Mary kogemus on talle õpetanud, et võrgustike loomine annab kiiremaid tulemusi kui uuringud. Kui soovite väljavaadet, otsite potentsiaalseid kliente ja kliente. Võrgustiku loomisel saate kasu liitidest, mille olete välja töötanud koos teiste oma võrguga; nad teevad teie eest geoloogilisi otsinguid.

See on loogiline. Võite oma isikliku efektiivsuse korrutada nende inimeste arvuga, keda tunnete, kes usuvad sinusse, nagu sina, usaldavad sind ja on pühendunud sellele, et suunata äritegevuse viisid sinuni. Kas pole teie aja parem ärakasutamine tihedate isiklike ja ärisuhete arendamiseks inimestega, kes on teie poolel ja aitavad teil edu saavutada?

Paljud müüjad ei astu kunagi äri poole. Nende ainus huvi on "hõivatud". Ma ei tea sinust, aga hõivamine pole mulle kunagi raha teeninud. Edu saavutamiseks peate tegema seda, mis loeb. Keskenduge olulisele. Võrgustikud loovad toetavaid isiklikke ja ärisuhteid; see on uute inimestega kohtumine ja uute sõprade saamine; see aitab teistel iseennast aidata.

Marilyn Minter, asutas endine Tulsa kinnisvaramaakler 1991. aasta märtsis oma võrgurühma "Tulsans Networking Tulsa" (TNT). Marilyn ütleb: "Võrgustiku loomine on andnud mulle võimaluse kontakti luua sõna otseses mõttes sadade inimestega. Ma poleks kunagi neid inimesi kohanud ilma võrgustiketa. Minu kinnisvaraäri süda tulenes isiklikest pöördumistest, mis saadi võrgustiku loomise ajal. "Tema nõuanded naistele, kes kaaluvad võrgustumist," Alustage. Ole kannatlik. Usu endasse ja ära kunagi loobu. "

Võrgustiku loomise kontseptsioon on muutuste plaan. Muutustega kaasnevad uued mõtteviisid. Kui teete alati seda, mida olete alati teinud, saate alati seda, mida olete alati saanud.

Oma karjääri kasvu hoidmiseks on ainult üks viis. TE peate pidevalt kasvama. Küsige naistelt, kes suhtlevad, isikliku kasvu kohta, mida nad on kogenud. Küsige neilt, kui palju paremini nad end praegu tunnevad, kui nad teevad rohkem seda, mida plussid teevad.


Spetsiaalselt võrgustike loomiseks mõeldud koosolekutel palutakse igal inimesel anda oma "30 sekundiline ühendus" viisiks, kuidas tutvustada grupile ennast ja oma ettevõtet. Pärast oma esimest võrgustiku koosolekut Vicky Olsen, kes külastas gruppi pankrotipesa täitmiseks, uskus minusse, et temale rühmale "30-sekundilise ühenduse" andmise eest seismine on väga hirmutav ja ta polnud kindel, et naaseb.

Võrgustikud: naise kontaktisportKüsisin temalt, mis olid tema eesmärgid pangas edasijõudmiseks. Ta ütles mulle. Seejärel selgitasin, et kui ta peaks kunagi oma eesmärgid saavutama, on tema edu üks olulisemaid elemente võrgustike loomine. Tema hirmust ülesaamiseks soovitasin tal osaleda Dale Carnegie kursusel. Ta tegi ja temast sai hiljem üks nende tipp-"abituriente".

Ütlesin talle ka, et mis puutub tema "30-sekundilise ühenduse" esitamisse, kui ta järgib juhiste järgi, ei saanud ta valesti aru, sest keegi publikust ei teadnud, mida ta kavatseb öelda igatahes. Samuti soovitasin tal osaleda aktiivselt rühma juhtimises.

Vähem kui aasta hiljem oli ta rühma laekur ja teenis kaks üheaastast ametiaega. Igal nädalal kartis ta laekurile aruannet esitada. Ja nüüd hea uudis: Vicky ülendati panga asepresidendiks.

Võrgustik nõuab julgust; pane ennast "sinna"; järjekindlalt liikuda millegi parema poole; saada kellekski, kelle juurde ootad. Mida rohkem te võrku loote, seda rohkem julgust saate. Ole julge ja avastad rohkem julgust!

Kui te pole pühendunud enamale kui olete varem teinud, tunnete võrgutöösse astudes teatud ebamugavusi. See on loomulik. Te viibite tegijate juuresolekul. Teie, kes ei tee, võite sellega silmitsi seista. Seega võite tunda end ebamugavalt.

Inimesed, kes teevad rohkem, saavad tulemusi! Nad tegelevad aktiivselt tegevusega, mis toidab nende kutsumuse entusiasmi. Nende jaoks on tagasiminek mitte võimalus. Nad on "kiirelt edasi". Nad saavad asjad korda. Võrguühenduse loomisel loevad nad iga minuti. Nad on "netotulemist" teadlikud. Nad teavad, et see, mille sa universumile välja paned, tuleb sulle alati tagasi. Nad on pühendunud teistele head tegema.


jätka lugu allpool


Kui palju edukaid inimesi te teate? Võrgustik, et rohkem teada saada. Energia, mille nad teiste abistamisele pühendavad, on nakkav. Kuulake nende edulugusid. Kuulake võimalust, mida värske vaatenurk pakub. Minu jaoks on see inspiratsiooni õppetund; inspireerides mind olema parim, mis ma saan olla.

Hobuse puhul võidab võistluse sageli üks tolli kaugemal. Võrgustiku loomisel ei või kunagi teada, millal järgmine kontakt võib olla see, mis paneb sind võitja ringi.

ma kohtasin Gregory J. P. Godek - Ameerika romaani treener - võrgustiku loomise ajal Greg on 1001 viisi, kuidas olla romantiline, enimmüüdud autor. Istusime sama lõunalaua taga mitu aastat tagasi kokku tulnud Riikliku Esinejate Assotsiatsiooni juures. Ta suunas mind oma raamatute edasimüüja juurde. Viis päeva hiljem oli mul nende jaoks kolmeaastane leping, et jagada minu suhteraamatud kõigisse suurematesse raamatupoodidesse. See oli minu jaoks suur paus. Sellest ajast oleme saanud suurepärasteks sõpradeks. Ta mainib oma raamatutes minu tööd suhete alal; Ma mainin oma raamatus romantiliselt puudega inimeste tööd.

Networkers mängivad ka! Kui nad mängivad, on neil lõbus. Nad teavad, et aeg, mille nad pere ja sõprade seltskonnaga ühiseks ja vaba aja veetmiseks pühendavad, tasub end akude laadimisega ära. Pärast 11-aastast võrkude loomist soovitab Nancy Siegel: "Teage, millal peatuda ja uuesti laadida. Õppige, kuidas öelda "ei", et endale meeldida, mitte "jah", et teistele meeldida. kui võrku ühendad, siis võrk! Vadakuga mängid, mängid! "

Pidage ka meeles, et edukate inimeste energiatase töötab üle keskmise, sest nad armastavad seda, kes nad on ja mida nad teevad.

Keskmisest kõrgemate inimeste võrgustik keskmisest kõrgemate tulemuste saamiseks. Nad teavad head asja nähes. Nad jäävad sellega kinni. Nad on keskmisest kõrgemad naised, kes on avastanud imelise kontaktspordi, mida nimetatakse "võrgustike loomiseks" ja loovad pärast kõiki neid aastaid uusi ja põnevaid isiklikke ja ärikontakte.

Klõpsake tellimuse esitamiseks raamatukaanel või raamatu pealkirja lingil

Esimene elutööoskuste raamat: 10 viisi oma isikliku ja tööalase potentsiaali maksimeerimiseksEsimene elutööoskuste raamat: 10 viisi oma isikliku ja tööalase potentsiaali maksimeerimiseks - Larry James - See raamat õpetab teile, kuidas silma paista ettevõtlusvõrgustikud. See on raamat, mis on pühendatud toimivate lähedaste isiklike ja ärisuhete arendamise protsessile. See on isiklikule arengule ja karjääri juhtimisele pühendunud raamat. Kohandatud Larry populaarse seminari "Võrgustiku kümme pühendumust!"

Toitevõrkude loomine: 59 isikliku ja ametialase edu saladustToitevõrkude loomine: 59 isikliku ja ametialase edu saladust - Donna Fisher ja Sandy Vilas - pakutud 59 tõestatud võrgundusmeetodiga edu saavutamiseks kõigis eluvaldkondades, see inspireeriv raamat aitab teil avastada peamised võrgustamisoskused, mis näitavad teile, kuidas teha päringuid, mis annavad teile tulemusi tahavad.

Larry ülevaade: Tähtsate äriühenduste loomise olulisust ei saa alahinnata. Donna pakub põhjalikke nõuandeid ja julgustab loobuma häbelikkusest ning pakkuma teistele tugiteenuste võrgustiku loomisel abi; üks, mis suurendab teie nähtavust, laiendab teie võrku ja tähistab teid kui kedagi, kes on valmis tegema kõik, mis õnnestumiseks vajalik.

Oluline võrk: edu isiklike ühenduste kaudu

Tta oluline võrk: edu isiklike ühenduste kaudu - John L. Bennett - see raamat käsitleb ühenduste loomist, hooldamist ja hüvede kasutamist. See sisaldab palju isiklikke lugusid, et illustreerida ühenduste loomisel tekkida võivaid tulemusi. Nende hulka kuuluvad inimesed, kes on leidnud elukaaslased, vältinud isiklikke ja rahalisi katastroofe, teinud karjäärimuutusi, ehitanud ettevõtteid ja kohtunud kuulsate inimestega.

Larry ülevaade: Ärivõrgustiku põhimõtted hõlpsasti loetavas ja arusaadavas vormis. Väga soovitatav!

järgmine: Kinnitus lahti laskmiseks