K: Olen alati viimane, kes töölt lahkub!

Ma ei oska öelda, kuidas seda probleemi lahendada, kannatan sama probleemi põrandal, kuid võin öelda, et sellel pole motivatsiooniga mingit pistmist. See reageerimine on tegelikult osa meie sarnaste täiskasvanute probleemist. Olen väga motiveeritud, seda on mulle öelnud rohkem kui üks inimene “keegi ei tööta kõvemini kui sina, kuid keegi ei tee seda vähem. ”Me ei ole kuulsad ADHD pealkirjast laiskad, hullud ega rumalamad. raamat. See on aja juhtimise ja korraldamise küsimus. Nii leiti minu ADHD ja mind diagnoositi. Me lahkume alati viimasena, sest meil on raskusi: rühime ülesanded tõhusalt kokku, läheme ühe asemel pesuvankrile korda, sest unustasime midagi, kuna liigume pidevalt oma sammude järele ja peame kordama juba tehtud asju tehtud. Me ei lase oma patsientidel seda kaardistamist teha, nii et see kipub kestma, sageli omal ajal, kuna meil läks aeg otsa. Iga kord, kui keegi katkestab meie loendamise ja me peame alustama otsast peale või ei mäleta enam, milleks tarnekambrisse läksime, sest keegi küsis, kas see on midagi uut. Me väljutame nii palju energiat, veendudes, et me ei kahjustaks lõpuks sisuliselt alati kahekordistunud tööd, sest teeme iga päev finišisse jõudmiseks kaks korda rohkem. See ei tähenda isegi seda piina, mille me kodus olles läbi lükkasime, sest me juhime alati kõike, mida me tööl tegime, läbi oma peade, et veenduda, et meil pole midagi vajaka jäänud. See on iga meditsiiniõde, kui neil midagi head on, kuid visake ADHD sisse ja see on lõputu jama. Minu hüpotees, miks see on just selline küsimus põrandal, voodikohtades põetades, on töö enda nõuded, mis jätavad nende organisatsioonis vähe ruumi muutmiseks. ADHD ajud ei tööta samamoodi; me ei korralda sama. Ma ei suutnud seda kunagi piisavalt kiiresti välja mõelda. Käisin kodus tervise juures. See on täiesti erinev maailmakorraldus. Olen endiselt kõige aeglasem, kuid mul on selleks aega. Pidin leppima sellega, et ma lihtsalt ei suuda põrandal sammu pidada, kuid koduse tervise juures saan oma asjade kontrolli all hoida inimesi turvaliselt, tõhusalt ja palju tõhusamalt. Kui soovite põrandal paremini hakkama saada, leidke õde, kellega koos töötate, kellel organisatsioon on maas ja kes õpetab hästi. Ka piirkonnad, kus patsientide ja õdede suhtarv on madalam, näiteks kriitiline abi, on paremad üksused töötamiseks. Juhtum on keerulisem, kuid teie tähelepanu jaotatakse väiksematesse suundadesse. Samuti veedate vähem aega nende üksuste teiste inimeste jälitamisel ja teil on rohkem kontrolli. Mis ADHD RN-i ei armasta omada kontrolli!