ADHD-ga teismelistele suvetöö leidmine

Suvel või elukestval karjääril on edu võti õige töötaja sobitamine õigele tööle. Julgustage oma last valima töö tema individuaalsete tugevate ja nõrkade külgede, mitte palga või eeliste põhjal - ja suurendate võimalusi positiivseks, oskusi arendavaks kogemuseks. Siin on näpunäiteid, mis aitavad otsingut teha.

• Mõista tööülesandeid. Mida rohkem teie laps teab tööst enne selle algust, seda tõenäolisem on, et ta õnnestub. Veebisaidid nagu SnagAJob.com loetlege mitmesuguseid töökohti koos üksikasjalike kirjeldustega - ülesanded, vanusevajadused, tunnid, palgad, sõiduplaanid ja asukohad -, et aidata rohehornidel otsustada, kas tulevased töökohad sobivad neile. Kui teie laps on sotsiaalne, kuid pole eriti detailidele orienteeritud, võib ta pangas administratiivse töö edasi anda ja valida Chuck E-s pidude tegelaskujuks. Juust.

• Mõelge erihuvidele. Kirg oma töö vastu võib aidata teie lapse ADHD sümptomeid leevendada. Kui ta armastab muusikat, võib ta õitseda CD-poes müügiagendina, kuid riistvara kaupluses on tal igav.

• Jälgige töökeskkonda. Kui näete töö seadistamise tegelikkust, saate potentsiaalseid probleeme märgata ja tõrkeotsingut leida. Kui mitme ülesande täitmine tekitab teie lapsele väljakutseid, võib ta sisse logida mittetulundusühinguna internina, mitte hõivatud reklaamibüroos haldusabilise asemel.

• Mõelge tähelepanu ulatusele. Kui teie lapsel on probleeme keskendumisega, aidake tal valida töö, mis hõlmab lühiajalisi ülesandeid. Uurimisassistendi asemel võiks temast saada laagrinõustaja.

Uuendatud 26. veebruaril 2018