Skisofreenia avalikustamine töökohal

Skisofreenia diagnoosi avalikustamine võib olla hirmutav otsus. Tööl võib see olla kasulik või kahjulik. Isiklikus elus võib see olla hirmutav. Kuid avalikustamine võib olla vajalik.

Töökohal võib see vahe olla, kas saada õige majutus või mitte. Puuetega ameeriklaste seadus kaitseb teid tööl. Avalikustamine annab teile majutuse saamiseks vajalikud õigused. See võib olla teie õlgadelt loomulik raskus. Võite isegi olla ressurss teistele puuetega inimestele. Skisofreeniaga elamine võib aidata teistel teiega ühendust luua, võimaldades neil teiega oma lugusid jagada.

On palju näiteid skisofreeniahaigetest, kes töötavad ja käivad koolis. Kuni need olulised avalikustamised on tehtud, on teie edu tagatud. Parem on avalikustada skisofreenia, kui lasta oma juhtidel või töökaaslastel end veidra käitumise tõttu võõristada. Teatud ravimid võivad teid mõjutada viisil, mis võib avalikkuse ees silma paista, ja soovite, et teid ümbritsevad inimesed teavitataks. See võib olla hirmutav, kuid see võib teid lõpuks aidata.

Avalikustamise põhjused hõlmavad majutuse saamist tööl ja koolis. Põhjused, miks mitte öelda, hõlmavad silmitsi seismist skisofreeniat ümbritseva häbimärgiga. Võib-olla soovite säilitada oma privaatsust ja vältida häbimärgistamist. Teatud inimesed võivad teid kohelda erinevalt ja see võib mõjutada teie võimalusi tööle saada. Kuigi see on ebaseaduslik, diskrimineerivad inimesed ikkagi.

Skisofreeniaga inimesi diskrimineeritakse. Võib olla kasulik vältida oma konkreetse diagnoosi viivitamatut avalikustamist. Piisab sellest, kui paljastate, et teil on psüühikahäire või psühhiaatriline häire. Täpsest diagnoosist hoidumine kaitseb teid teatud inimeste häbimärgistamise eest.

Võite selle avaldada oma kaaskirjas, vestluse ajal või tööl olles. Otsustasin oma diagnoosi avalikustada töö ajal. Igal meetodil on oma eelised ja puudused. Kui avaldate oma kaaskirja või intervjuu juba varakult, võite häbimärgistamise tõttu tööd mitte saada. Töö ajal avalikustades on teil seaduste täielik tõhusus ja kaitse.

Me saame häbimärgistamise mõju järsult vähendada, kui avalikustame, kui olete tööle võetud. Ööbimisvõimalusi saate seadistada just siis ja seal. Kui teil on vaja haiglasse sõita või isiklikku puhkust võtta, teatakse ja aktsepteeritakse. Kellegi vallandamine vaimuhaiguse tõttu on ebaseaduslik ja see kaitse võib teie töökoha päästa. Diagnoosi avalikustamine võib leevendada, kui tunnete, et varjate saladust. Oma ohutuse ja õiguste tundmine aitab teil avalikustada. Puuetega ameeriklaste seadus kaitseb teid diskrimineerimise eest töökohal.