"Miks see esimene palk on hindamatu"
Ilus asi selles, et mu lapsed saavad töö leidmiseks piisavalt vanaks? Nüüd saavad nad endale lubada oma vigade eest maksta.
Alates sellest ajast, kui lapsed olid väikesed, avaldasime Lauriega neile muljet, et nad saaksid töökoha võimalikult varakult. Nii et kui ta kuulis lumekäbimajast, kes oli valmis palkama 15-aastaseid, määras Laurie Isaacile töö intervjuu ja mõne nädala pärast oli tal esimene palk. Viisime ta panka ja aitasime tal deebetkonto avada. Ja nii algas tema kinnisidee kulutades oma palka.
"Kas ma saan teie jõusaali liikmeks?" küsis ta minult.
"Poeg," ütlesin ma. Olete jalgpallimeeskonnas. Kas sa ei tee iga päev trenni?"
"Jah."
"Miks sa siis jõusaali liikmesust tahad?"
"Et ma saaksin rohkem trenni teha."
"Miks sa ei tööta koolis kaalusaalis rohkem?"
[Hankige see tasuta allalaadimine: millised on teie teismelise nõrgimad juhifunktsioonid?]
Ta vaatab mulle, nagu ta mõtleks. Võõras võib arvata, et ta mõtleb sellele, mida ma ütlesin, aga ma tean, et ta mõtleb tõesti nii: Kas ma peaksin küsima emalt või lihtsalt ootama nädala ja küsima uuesti isalt, nagu poleks seda vestlust kunagi juhtunud, sest äkki ta ei mäleta? Mis juhtus loomulikult järgmisel nädalal. Ja nädal pärast. Kuni lõpuks viisin ta enda jõusaali.
"Sa annad neile oma deebetkaardi. Eks?"
"Muidugi," ütles ta. "See oli minu plaan."
Olen kindel, et tema plaani teine osa oli tegelikult kasutada jõusaali, mida ta paar korda tegi. Kuid enamikul õhtutel ja nädalavahetustel, kui ta lumekäbimajas ei töötanud, tšillis ta diivanil. Ma ei küsitlenud tal kunagi jõusaali mineku kohta, sest see oli minu koht – pelgupaik, kus ma sain omaette aega veeta. Samuti ei küsitlenud ma teda kunagi maksete kohta, sest ta tahtis seda ja maksis selle eest oma rahaga.
Lõpuks, pärast mitme kuu möödumist, helistati jõusaalist ja teatas, et Isaac on oma igakuiselt tasumata. Saatsin talle SMS-i, et ta helistaks jõusaali ja parandaks oma konto, ja kui tal oli need telefonis, siis ta pidi liikmestaatuse tühistama. Arvasin, et ta lükkab rohkem tagasi, kuid kui nad talle ütlesid, et ta peab maksma 100 dollarit, oli ta selles veendunud.
[Lugege: Kuidas kulutada vähem, kui ADHD-aju tahab rohkem]
"See on nagu kolm vahetust!!" ta ütles mulle.
"Ja mitu korda sa käisid?" Ma küsisin temalt.
"Oh," ütles ta, "ma ei tea," mis tähendab, et ta teab, kuid ei taha mulle öelda.
Seni olin mina see, kes krediitkaarti trahvide, viiviste, ülekoormatud lõunasöögikontode jms eest välja lõi. Kui see koorem mu õlgadelt maha võeti, ootasin põnevusega uut koormust, mis seisneb selles, et mu lapsed teevad oma käega katsutavaid otsuseid, mis on palju varem, kui korduv ei öelda.
Isaac tahab 300 $ kõrvaklappe. Vivianna soovib uuendada oma iPhone'i, mis töötab suurepäraselt. Jayden tahab näha, kuidas Door Dash töötab. "Kindlasti lapsed!" ütleme. "Kui palju on teie kontol?"
Nad võivad midagi hinge all pomiseda või ulatada meile tohutu hunniku 1-dollarise rahatähti. Kui see on viimane, ostame selle kauba neile. Mõlemal juhul pole me halvad poisid, kes ütlevad "ei". Samuti ei kannata me "jah" ütlemise pärast oma taskust. Ja lapsed saavad selle kohta väärtuslikke õppetunde eelarvestamine mis ei vajus kunagi sisse enne, kui raha oli nende oma. See on win-win!
Teismeliste töökohad: järgmised sammud
- Tasuta allalaadimine: Täiustage oma teismelise juhtimisfunktsioone
- Loe: Teismeliste töökohad võivad olla võimsamad ja keerulisemad kui kunagi varem
- Loe: Näidake neile raha – eelarve koostamine teismelistele
TOETUSE LISAND
Täname, et lugesite ADDitude'i. Et toetada meie missiooni pakkuda ADHD haridust ja tuge, palun kaaluge tellimist. Teie lugejaskond ja tugi aitavad muuta meie sisu ja teavitamise võimalikuks. Aitäh.
Alates 1998. aastast on miljonid lapsevanemad ja täiskasvanud usaldanud ADDitude'i ekspertide juhiseid ja tuge ADHD ja sellega seotud vaimse tervise seisundite paremaks elamiseks. Meie missioon on olla teie usaldusväärne nõustaja, vankumatu mõistmise ja juhendamise allikas teel heaolu poole.
Hankige tasuta väljaanne ja tasuta ADDitude'i e-raamat, lisaks säästate kaanehinnast 42%.