Depressiooni mõju töökohal

February 10, 2020 20:17 | Varia
click fraud protection

Edu töökeskkonnas sõltub igaühe panusest. Sellepärast ei saa keegi endale lubada depressiooni ignoreerimist töökohal.Edu töökeskkonnas sõltub igaühe panusest. Sellepärast ei saa keegi töökohal endale lubada depressiooni ignoreerimist.

Sel aastal kannatab selle sageli valesti mõistetud häire all enam kui 19 miljonit Ameerika täiskasvanut (9,5% elanikkonnast). See pole mööduv meeleolu. See ei ole isiklik nõrkus. See on raske, kuid ravitav haigus. Ükski töökategooria ega kutsetase ei ole immuunsed ja see võib mõjutada isegi endist silmapaistvat töötajat.

Hea uudis on see, et enam kui 80% juhtudest on ravi tõhus. See võimaldab depressiooniga inimestel naasta rahuldava ja toimiva elu juurde. Ja peaaegu kõik saavad teatud määral kergendust. Ravi hõlmab ravimeid, lühiajalist kõneravi või mõlema kombinatsiooni.

Ravimata depressioon on kulukas. RAND Corporationi uuring leidis, et depressiivsete sümptomitega patsiendid veedavad voodis rohkem päevi kui diabeedi, artriidi, seljaprobleemide, kopsuprobleemide või seedetrakti häiretega patsiendid. Hinnanguliselt on kogu rahvuse depressiooni kogukulu 1990. aastal vahemikus 30–44 miljardit dollarit. 44 miljardi dollari suurusest summast moodustab depressioon igal aastal kaotatud tööpäevades ligi 12 miljardit dollarit. Lisaks koguneb tootlikkuse languse tõttu rohkem kui 11 miljardit dollarit muid kulusid sümptomid, mis ammutavad energiat, mõjutavad tööharjumusi, põhjustavad keskendumis-, mälu- ja otsuse tegemine. Ja kulud suurenevad veelgi, kui töötaja ravimata depressioon aitab kaasa alkoholismi või narkootikumide kuritarvitamisele.

instagram viewer

Ettevõtte lisakulud tekivad veelgi juhul, kui töötaja või kolleegi perekonnaliige kannatab depressiooni all. Abikaasa või lapse depressioon võib häirida tööaega, viia töölt puudumiseni, mõjutada keskendumist ja moraali ning vähendada tootlikkust.

Organisatsiooni igal tasemel töötajad saavad depressiooniga midagi ette võtta. Võite alustada selle tavalise ja tõsise haiguse kohta rohkem teada saades. Kui arvate, et teil või lähedasel võib olla depressioon, siis tegutsege.

Pöörduge töötajate abistamise nõustaja poole või pöörduge oma tervishoiuteenuse pakkuja poole. Teie jagatud teave jääb konfidentsiaalseks. Tahtejõust ei saa depressioonist üle ega ümber, seetõttu on oluline otsida professionaalset abi.

Tööandjad ja juhid võivad mängida täiendavat rolli depressiooni mõju muutmisel töökohal:

  • Vaadake üle ettevõtte meditsiiniprogrammid ja töötajate tervisega seotud eelised.
  • Veenduge, et teie töötajate abistamise programmi töötajad oleksid koolitatud depressiivseid häireid ära tundma, tegema asjakohaseid suuniseid ja osutama muud poliitikutele ja tavadele vastavat abi.
  • Suurendage juhtimisteadlikkust.
  • Koolitage töötajaid brošüüri reprodutseerimise ja levitamise kaudu. Depressioon: tõhusad ravimeetodid on saadaval.
  • Tehke koostööd riiklike või kogukonna organisatsioonidega, et saada, kuvada ja levitada teavet oma töökoha depressiooni kohta ning pakkuda töötajatele suunamisi ravile.

DEPRESSIOONI SÜMPTOMID

  • Püsiv kurb, "tühi" või ärev meeleolu
  • Tavalise tegevuse vastu huvi või rõõmu kaotamine
  • Vähenenud energia, väsimus, aeglustumine
  • Unehäired
  • Söömishäired
  • Raskus keskenduda, meelde jätta, otsuseid vastu võtta
  • Tunded lootusetusest, pessimismist
  • Süütunne, väärtusetu, abitus
  • Mõtted surma või enesetapu kohta; enesetapukatsed
  • Ärrituvus
  • Liigne nutt
  • Kroonilised valud
Kui inimesel on neid sümptomeid rohkem kui kaks nädalat viis või enam või kui nad segavad tööd või pereelu, saate põhjaliku diagnoosi. See hõlmab täielikku füüsilist ja perekonna anamneesi ülevaadet

DEPRESSEERIMINE ON KÕIGI HÕLMATUD ÄRI. Töötle seda. KUJUTA seda.

järgmine:Unustage depressioonivabadus - hakake elama kohe!
~ depressiooni raamatukogu artiklid
~ kõik artiklid depressiooni kohta